武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武组(wǔzǔ)
过去,大量流动(liúdòng)党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自武汉周边地区(zhōubiāndìqū),长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立流动(liúdòng)党员管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ)“三联三帮三促”工作机制的要求,深入实施“汇流(huìliú)聚汉”行动,通过及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效(yǒuxiào)提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让党员流动(liúdòng)不流失
“每逢节日都来看望我,邀请我参加主题党日活动,党组织(dǎngzǔzhī)给了我很多关怀(guānhuái)。”50余岁的党员黄哲兵(huángzhébīng)从浙江来汉打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区(shèqū),少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始(kāishǐ),独居久了(le)的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀中,逐渐开朗起来。
为确保流动党员离乡不离党、流动不流失,武汉健全完善“三联”工作机制(jīzhì):流出地(单位(dānwèi))党组织定期(dìngqī)(dìngqī)联系(liánxì)流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下(xiànxià)结合社区(村(cūn))日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人”。
全市各个街道社区都设置了(le)流动党员报到服务站,常态化推送(tuīsòng)学习资料,开展微党课、微研讨(yántǎo)等活动,为流动党员搭建起学习交流的平台。
同时,全市各区(gèqū)广泛开展流动党员培训。江汉区举办全区(quánqū)流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习(xuéxí)、积极参加党的组织生活、立足自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健、经科、住更等单位(dānwèi)资源,打造网络直播、大健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学(jiàoxué)路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的(de)双向奔赴,让党员重新找到‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动(liúdòng)党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多流动党员主动参与社区志愿(zhìyuàn)服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥(fāhuī)先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到(zhǎodào)“家”的温暖
“过去累了只能在车里打盹(dǎdǔn),饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休(wǔxiū)、充电的好去处。”
石妹娜(shímèinà)是武汉市青山区网约车(wǎngyuēchē)司机之家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单(gūdān)的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动(zhǔdòng)联系上她(tā),邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车修理厂,成立(chénglì)了网约车司机之(zhī)家党支部,将原本松散的流动党员凝聚起来(qǐlái),搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新(zuìxīn)理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想(sīxiǎng)不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与工会爱心驿站,让(ràng)司机们疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施(shèshī),切实解决司机们日常生活小困难。
如今,这个支部(zhībù)已吸引了(le)10名正式党员,联系服务着200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为百余人次司机提供免费健康体检(tǐjiǎn),定期(dìngqī)开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年30余场精心组织的活动如春风化雨,滋养(zīyǎng)着(zhe)司机群体的职业认同感与社区归属感。
在党支部的(de)引领和党员司机的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区(shèqū)的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务(fúwù)微信群”,开通“带一脚”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便(bùbiàn)居民,以象征性的起步价提供便捷出行服务。如今(rújīn),这个微信群已从最初的10人发展壮大到500余人,三年来(lái)服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动(liúdòng)党员变身基层治理先锋
每周末,恋湖社区的活动室里,一群(yīqún)孩子正全神贯注(quánshénguànzhù)地跟着老师学习非遗剪纸。这(zhè)是由流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)后,她主动亮明党员身份,为(wèi)社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等(děng)10门特色课,单期吸引(xīyǐn)50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动’的标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入(róngrù)社区(shèqū)治理,“搬来恋湖社区居住多年(duōnián),社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的担当与奉献,在城市的各个(gègè)角落熠熠生辉。
在长青街新征社区(shèqū),货车司机党员(dǎngyuán)曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运垃圾(lājī)。
在街头巷尾(jiētóuxiàngwěi),外卖骑手党员柏(bǎi)贵在送餐途中偶遇老人中暑倒地,毫不犹豫停下,用自备的(de)祛暑药施救并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领和感召下(xià),越来越多的流动党员主动撕掉(sīdiào)“过客”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员是宝贵的(de)治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台(píngtái),并开展针对性赋能培训,就是要让(ràng)他们也能有(yǒu)机会岗位建功、服务群众,还能发挥优势为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武组(wǔzǔ)
过去,大量流动(liúdòng)党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自武汉周边地区(zhōubiāndìqū),长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立流动(liúdòng)党员管理(guǎnlǐ)(guǎnlǐ)“三联三帮三促”工作机制的要求,深入实施“汇流(huìliú)聚汉”行动,通过及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效(yǒuxiào)提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让党员流动(liúdòng)不流失
“每逢节日都来看望我,邀请我参加主题党日活动,党组织(dǎngzǔzhī)给了我很多关怀(guānhuái)。”50余岁的党员黄哲兵(huángzhébīng)从浙江来汉打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区(shèqū),少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始(kāishǐ),独居久了(le)的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀中,逐渐开朗起来。
为确保流动党员离乡不离党、流动不流失,武汉健全完善“三联”工作机制(jīzhì):流出地(单位(dānwèi))党组织定期(dìngqī)(dìngqī)联系(liánxì)流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下(xiànxià)结合社区(村(cūn))日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人”。
全市各个街道社区都设置了(le)流动党员报到服务站,常态化推送(tuīsòng)学习资料,开展微党课、微研讨(yántǎo)等活动,为流动党员搭建起学习交流的平台。
同时,全市各区(gèqū)广泛开展流动党员培训。江汉区举办全区(quánqū)流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习(xuéxí)、积极参加党的组织生活、立足自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健、经科、住更等单位(dānwèi)资源,打造网络直播、大健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学(jiàoxué)路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的(de)双向奔赴,让党员重新找到‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动(liúdòng)党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多流动党员主动参与社区志愿(zhìyuàn)服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥(fāhuī)先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到(zhǎodào)“家”的温暖
“过去累了只能在车里打盹(dǎdǔn),饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休(wǔxiū)、充电的好去处。”
石妹娜(shímèinà)是武汉市青山区网约车(wǎngyuēchē)司机之家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单(gūdān)的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动(zhǔdòng)联系上她(tā),邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车修理厂,成立(chénglì)了网约车司机之(zhī)家党支部,将原本松散的流动党员凝聚起来(qǐlái),搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新(zuìxīn)理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想(sīxiǎng)不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与工会爱心驿站,让(ràng)司机们疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施(shèshī),切实解决司机们日常生活小困难。
如今,这个支部(zhībù)已吸引了(le)10名正式党员,联系服务着200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为百余人次司机提供免费健康体检(tǐjiǎn),定期(dìngqī)开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年30余场精心组织的活动如春风化雨,滋养(zīyǎng)着(zhe)司机群体的职业认同感与社区归属感。
在党支部的(de)引领和党员司机的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区(shèqū)的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务(fúwù)微信群”,开通“带一脚”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便(bùbiàn)居民,以象征性的起步价提供便捷出行服务。如今(rújīn),这个微信群已从最初的10人发展壮大到500余人,三年来(lái)服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动(liúdòng)党员变身基层治理先锋
每周末,恋湖社区的活动室里,一群(yīqún)孩子正全神贯注(quánshénguànzhù)地跟着老师学习非遗剪纸。这(zhè)是由流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)后,她主动亮明党员身份,为(wèi)社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等(děng)10门特色课,单期吸引(xīyǐn)50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动’的标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入(róngrù)社区(shèqū)治理,“搬来恋湖社区居住多年(duōnián),社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的担当与奉献,在城市的各个(gègè)角落熠熠生辉。
在长青街新征社区(shèqū),货车司机党员(dǎngyuán)曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运垃圾(lājī)。
在街头巷尾(jiētóuxiàngwěi),外卖骑手党员柏(bǎi)贵在送餐途中偶遇老人中暑倒地,毫不犹豫停下,用自备的(de)祛暑药施救并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领和感召下(xià),越来越多的流动党员主动撕掉(sīdiào)“过客”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员是宝贵的(de)治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台(píngtái),并开展针对性赋能培训,就是要让(ràng)他们也能有(yǒu)机会岗位建功、服务群众,还能发挥优势为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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